A proposta do evento é apresentar a iniciativa de conciliação humanista
A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (Ejud11) realizará, dia 13 de novembro (sexta-feira), das 13h às 16h (horário de Manaus), o curso on-line “Conciliação Humanista: Uma abordagem de resolução de conflitos”, por meio do Youtube do TRT11 (Youtube.com/TRT11R). A ação é voltada especialmente para os magistrados e servidores que atuam nos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas da Justiça do Trabalho (CEJUSC) e nas salas de audiências.
O evento é gratuito e aberto ao público em geral. A palestra virtual será ministrada pela juíza do trabalho do TRT da 13ª Região, Nayara Queiroz Mota de Souza, responsável pela criação da “conciliação humanista” na Justiça do Trabalho.
Com carga horária de 3 (três) horas complementares, o formulário de inscrição será disponibilizado durante a transmissão ao vivo. A relação dos participantes de outros Tribunais do Trabalho será enviada pela Ejud11 às unidades de capacitação de cada Regional para providências quanto à carga horária. Mais informações pelo e-mail: [email protected].
Conciliação Humanista
A conciliação humanista foi adotada como metodologia no Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução dos Conflitos (NUCON), da Justiça do Trabalho da Paraíba, com o objetivo de melhorar o ambiente conciliatório e habilitar magistrados e servidores, através da adoção de Abordagem Centrada na Pessoa do psicólogo e Pesquisador Carl Ranson Rogers.
A iniciativa de aplicar a conciliação humanista no Poder Judiciário Trabalhista tem como meta ampliar o acesso à Justiça e aproximar a sociedade. As tentativas de conciliação humanista minimizam as formalidades na comunicação e a hostilidade nos fóruns, favorecem o diálogo, o bem-estar das partes e advogados. A audiência conciliatória acontece com descontração, se permite a fala e se disponibiliza a escuta ativa.
ASCOM/TRT11Texto: Jonathan FerreiraArte: Renard BatistaEsta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.Permitida a reprodução mediante citação da [email protected]. (92) 3621-7238/7239
