Prefeitura realiza 1º Encontro de Liderança Pedagógica com servidores da educação

Para manter os bons resultados alcançados em 2019 e atingir novos desafios na REDE municipal de ensino, a Prefeitura de Manaus realizou nesta quinta-feira, 12/3, o 1º Encontro de Liderança Pedagógica. A ação foi realizada na escola da Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam), na avenida Mário Ypiranga Monteiro, Parque 10, zona Centro-Sul.

A secretária municipal de educação, Kátia Schweickardt, e a subsecretária municipal de Gestão Educacional, Euzeni Araújo, além de mais 40 servidores da educação, entre diretores de departamentos, chefes e assessores das Divisões Distritais Zonais (DDZ), participaram do estudo que tratou do método “Planejar, Fazer, Verificar e Agir” (PDCA).

O PDCA é a elaboração de planos de ação, onde são trabalhados vários temas como organização, indicadores, fins e meios, meta, entre outros, e o conceito de gestão, onde é preciso que o triângulo de excelência, composto por lideranças, métodos e conhecimento, seja colocado em prática para que as metas da REDE municipal sejam alcançadas.

Para a secretária Kátia Schweickardt, a Semed, assim como as normas da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), fomenta nos estudantes o espírito de liderança, assim como os líderes de cada setor que precisam saber coordenar os programas desenvolvidos na secretaria, por meio do método PDCA.

“Esse momento é muito importante para todos da educação. Aqui Podemos falar um pouco das nossas experiências como líderes e também fortalecer ainda mais uma das nossas principais habilidades e competências que está dentro da BNCC, que é incentivar nos nossos estudantes o espírito de liderança. Alguns alunos já nascem com esse perfil, mas outros precisam adquirir conhecimentos, é nesse sentido que trabalhamos. E na Semed cada programa é desenvolvido por uma equipe de liderança que utiliza o método PDCA, no qual é elaborado um plano de ação com impactos positivos no papel que cada um desempenha”, explicou Kátia.

As instruções sobre o PDCA foram repassadas aos líderes pela consultora do Instituto Aquila, Cynthia Zovka. Para ela, o método busca a melhoria nos resultados. “Esse método já é utilizado na Semed para alcançar as metas, assim como para visualizar e identificar a causa de problemas e daí o plano PODE ser elaborado com alinhamentos de conceitos”, comentou Cynthia Zovka.

A chefe da Divisão de Desenvolvimento Profissional do Magistério (DDPM), Rita Luna, falou da importância do encontro para gestores públicos que atuam na educação de Manaus.

“Manaus é uma REDE de educação muito grande e nós não conseguimos identificar os problemas sem estar de fato acompanhando todas as ações na Semed. Por isso são necessários momentos como este, onde Podemos dialogar e coletivamente programar atividades que mostrem resultados positivos no processo de ensino e aprendizagem dos nossos alunos”, disse Rita.

Texto – Érica Marinho / Semed
Fotos – Eliton Santos / Semed

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